Доклад - Организация и обслуживание рабочего места контролера ОТК - файл n1.docx

Доклад - Организация и обслуживание рабочего места контролера ОТК
скачать (107.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.docx112kb.12.04.2011 19:15скачать

n1.docx


Федеральное агентство по образованию и науке РФ
ГОУ ВПО НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени Р.Е.Алексеева


Факультет экономики, менеджмента и инноваций


Кафедра «Управление инновационной деятельностью»

ДОКЛАД
на тему: «Организация и обслуживание рабочего места контролера ОТК»
по дисциплине «Организация и планирование производства»


Выполнил: студент ..… учебной группы

………………..
Проверил:

Нижний Новгород 2011 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Сущность рабочего места………………………………………………………3

Организация рабочего места – необходимые материальные ресурсы для осуществления рабочего процесса…………………………………………….3

Классификация рабочих мест………………………………………………….4

Обеспечение рабочего пространства………………………………………….5

Зависимость рабочего места от типа производства………………………….6

Показатели оценки эффективности рабочих мест…………………………...6

Организация и обслуживание…………………………………………………7

Источники………………………………………………………………………9



  1. Сущность рабочего места


Рабочее место - пространственная зона трудовой деятельности:

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В данном докладе на конкретном примере, т.е. на примере рабочего места контролера отдела технического контроля проведем анализ организации труда на данном технологическом участке.


  1. Организация рабочего места – необходимые материальные ресурсы для осуществления рабочего процесса.


Предметом забот работников службы технического контроля предприятия является повышение качества всех видов выпускаемой продукции, обеспечение соответствия ее показателей уровню мировых достижений. Показатели качества - это точность размеров, надежность эксплуатации, удобство использования, соответствие ГОСТам, требованиям эстетики. Контролеры ОТК (отдела технического контроля) - массовая рабочая профессия. По числу занятых в промышленности специалистов она занимает 4-е место. Главная операция в работе контролера - сличение параметров продукции с показателями, указанными в ГОСТах, чертежах, технологической документации. Изделия при этом осматриваются "на глаз" или проверяются с помощью контрольно-измерительных инструментов, приборов: микрометров, штангенциркуля, калибров, лупы, микроскопа, электроизмерительных приборов и др. Средством труда контролера являются также перечни "образов-эталонов" требуемых признаков качественных изделий, хранимые в его памяти. Контролер получает партию готовых изделий или полуфабрикатов, проверяет каждое из них, проставляет клеймо-свидетельство контроля, оформляет сопроводительную документацию, дефектные ведомости. Но контролер не только выявляет брак, но и изучает его причины и предлагает меры его профилактики[2].


  1. Классификация рабочих мест


В зависимости от уровня механизации труда исполнителей выделяют [5]:



  1. Обеспечение рабочего пространства


Пространство, занимаемое рабочими местами, должно быть достаточным для того, чтобы рабочие могли производить все необходимые движения и перемещения при выполнении производственных операций.




1,3 и 5 — столы контролера; 2 — тележка малая; 4 — поверочная плита; 6 и 7 — столы приборные; 8 — тумбочка инструментальная; 9 — шкаф инструментальный; 10 — стол приемный рольганговой секции; 11 — каретка-оператор
На рисунке приведен план рабочего места контролера, организованного с учетом требований НОТ. Контрольный пункт оборудован удобной оргоснасткой и оснащен требуемыми измерительными приборами в зависимости от обслуживаемого производства. Детали, подлежащие контролю, подаются на контрольный пункт и на любое рабочее место контролера и возвращаются после контроля на специальных транспортных средствах, что исключает ручной труд. Такая организация рабочего места повышает производительность труда и уменьшает утомляемость контролера.

Пространство, в котором совершается основная часть трудовых движений, сравнительно невелико. Исследования показывают, что наиболее благоприятная зона для работ сидя определяется площадкой в 0,1 м2, когда предплечье поворачивается в локтевом суставе (руки полусогнуты). Другие зоны, например работа с помощью полностью вытянутых рук, менее благоприятны и вызывают быструю утомляемость. При работе стоя благоприятная зона также невелика. Осуществляя рационализацию трудовых движений, необходимо стремиться к обеспечению коротких и наименее утомительных движений. Следует помнить: чем больше сочленений участвуют в выполнении движения, тем оно, как правило, требует большей затраты сил. Поэтому при планировке рабочих мест и, в частности, при расстановке предметов организационно-технической оснастки необходимо предусматривать применение наиболее простых движений: движения одних пальцев, движения пальцев и запястья или движения пальцев, запястья и предплечья. Следует, по возможности, устранять такие движения, которые требуют участия не только плеча, но и всего корпуса [9].


  1. Зависимость рабочего места от типа производства


Определение численности аппарата ОТК зависит от типа производства. Так, в массовом и крупносерийном производстве, где контрольные операции стабильны и систематически повторяются, численность контролеров может быть определена по нормам времени на одну контрольную операцию:

При единичном и мелкосерийном производстве необходимое число контролеров ОТК определяется, как правило, укрупнено — в процентах к числу основных рабочих или по специальным формулам, разработанным НИИ труда. В целях сокращения контрольного аппарата и удешевления его содержания необходимо обеспечить снижение трудоемкости контрольных операций, а также сбора и переработки информации о качестве продукции путем механизации и автоматизации их; внедрять наиболее совершенные методы контроля; совершенствовать контрольно-технологическую и учетную документацию; освобождать контрольный персонал от выполнения второстепенных, несложных контрольных операций [6].


  1. Показатели оценки эффективности рабочих мест


Показатели эффективности организации рабочего места:

- нормы труда.

- уровень механизации или энерговооруженности труда.

- структура затрат рабочего времени.

- использование фонда времени работы оборудования.

- выпуск продукции в натуральном или стоимостном выражении на 1 м2 производственной площади или на 1 руб. стоимости оборудования рабочего места.

- комплексный показатель эффективности организации рабочего места.

- коэффициент оснащенности рабочего места [7].

Оснащенность рабочего места определяется с помощью коэффициента оснащенности, рассчитываемого делением числа наименований деталей (операций), обрабатываемых с применением приспособлений, на общее количество наименований деталей (операций), проходящих обработку на данном рабочем месте [8].

Уровень оснащенности рабочих мест (Косн.м.) – по формуле [3]:

Косн.м. = Sф / Sn

где Sф - число единиц оснастки, инструментов, фактически применяемых на рабочем месте; Sn- число единиц оснастки и инструмента, предусмотренных технологией.

Характер оснащения рабочего места определяется его техническим назначением.


  1. Организация и обслуживание


Организация рабочего места — это оснащение средствами и предметами труда, размещенными в определенном порядке. При организации рабочих мест следует соблюдать санитарные нормы, инструкции по эксплуатации оборудования, технике безопасности и др. [1]

Требования безопасности перед началом работы.

До начала работы контролер ОТК обязан:

1. Надеть спецодежду.

2. Подготовить к работе необходимый инвентарь, приспособления и инсрумент.

3. Проверить рабочее место, чистоту и порядок на нем.

4. Принять смену у сменщика;

Требования безопасности во время работы.

Во время работы контролер ОТК обязан:

- знать правила использования инвентаря и инструментов, использовать при работе только исправный инструмент;

- знать способы и приемы безопасного выполнения работ;

- передвигаться по цеху в обозначенных местах по пешеходным дорожкам;

- в зоне работы кранов соблюдать правила техники безопасности:

- не стоять под перемещаемым грузом

- находиться на безопасном расстоянии от перемещаемого груза

- при работе пользоваться перчатками.

Требования безопасности по окончании работ.

По окончании работы контролер ОТК обязан:

- привести в порядок рабочее место, убрать инструмент в отведенное место;

- передать смену сменщику;

- обо всех нарушениях требований техники безопасности, имеющих место в процессе работы, сообщить руководителю работ [4].

Необходима система сигнализации и связи, обеспечивающая обмен информацией между рабочими и мастером или другим линейным руководителем, а также службами внутрицехового обслуживания. Также должны быть созданы санитарно-гигиенические, физиолого-гигиенические и психофизиологические условия труда[1].

Под системой обслуживания понимают регламентацию объема, сроков и методов выполнения вспомогательных работ по обеспечению рабочих мест всем необходимым.

Основными задачами организации обслуживания рабочих мест являются выявление непроизводительных затрат и потерь рабочего времени. Важно сократить затраты труда основных рабочих на выполнение вспомогательных работ по всем функциям обслуживания. Эта задача может быть решена путем проведения специальных исследований, например моментных наблюдений, позволяющих выявить причины непроизводительных затрат и потерь времени рабочего.


Источники
Ресурсы Интернета:

  1. http://www.dist-cons.ru/modules/manageproduct/chap3.html

  2. http://azps.ru/porientation/profopis_k.html

  3. http://www.efbr-invest.ru/Motivatsiya/Standart_ONT/2.14.php

  4. http://get-folder.ru/category/33/

  5. http://www.referat.ru/referats/view/25429

  6. http://canveyor.ru/news/chislennost-kontrollerov/

  7. http://www.hr-portal.ru/varticle/pokazateli-effektivnosti-organizatsii-rabochego-mesta

  8. http://www.ttm-textile.ru/mydresses/77-osnashhennost-rabochego-mesta.html

  9. http://delta-grup.ru/bibliot/16/20.htm

  10. http://www.ref.by/refs/101/28717/1.html


Учебный материал
© bib.convdocs.org
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации