Ответы - Экономика и управления на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности - файл n21.docx

Ответы - Экономика и управления на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности
скачать (929.6 kb.)
Доступные файлы (39):
n1.doc39kb.13.02.2011 18:11скачать
n2.doc31kb.13.02.2011 18:11скачать
n3.doc28kb.13.02.2011 18:11скачать
n4.doc36kb.13.02.2011 18:11скачать
n5.doc35kb.13.02.2011 18:11скачать
n6.doc33kb.13.02.2011 18:11скачать
n7.doc172kb.08.10.2011 02:40скачать
n8.doc101kb.27.12.2009 20:04скачать
n9.doc49kb.27.12.2009 20:04скачать
n10.doc63kb.13.02.2011 17:57скачать
n11.doc131kb.14.02.2011 15:10скачать
n12.rar
n13.docx21kb.13.02.2011 17:00скачать
n14.docx21kb.13.02.2011 20:06скачать
n15.doc126kb.14.02.2011 14:27скачать
n16.docx52kb.15.02.2011 23:53скачать
n17.doc174kb.15.02.2011 23:18скачать
n18.doc155kb.14.02.2011 12:56скачать
n19.docx63kb.14.02.2011 12:55скачать
n20.docx39kb.13.02.2011 17:01скачать
n21.docx69kb.13.02.2011 22:07скачать
n22.doc55kb.13.02.2011 20:09скачать
n23.docx52kb.14.02.2011 17:12скачать
n24.doc93kb.13.02.2011 20:08скачать
n25.doc170kb.13.02.2011 21:09скачать
n26.doc201kb.14.02.2011 15:28скачать
n27.doc39kb.13.02.2011 18:11скачать
n28.doc57kb.13.02.2011 21:39скачать
n29.doc48kb.13.02.2011 21:48скачать
n30.doc39kb.13.02.2011 21:50скачать
n31.doc37kb.13.02.2011 21:53скачать
n32.doc31kb.13.02.2011 18:11скачать
n33.doc28kb.13.02.2011 18:11скачать
n34.doc36kb.13.02.2011 18:11скачать
n35.doc35kb.13.02.2011 18:11скачать
n36.doc33kb.13.02.2011 18:11скачать
n37.doc202kb.14.02.2011 16:50скачать
n38.rar
n39.doc164kb.14.02.2011 13:20скачать

n21.docx


  1. Понятие категории «бизнес» и «предпринимательство». Признаки бизнеса. Бизнес как система, субъекты бизнеса и его формы.

Б - инициативная экон-кая дея-сть, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответст-сть, ставящая главными целями получение прибыли и развитие собственного дела. Понятие Б в небольших масштабах на малых фирмах называют малым. Предприн-ство – самост-я инициатива, осущ-я на свой риск деят-ть, направл-я на систематич. получ-е П или Д от польз-я имущ-м, продажи тов-в, или оказ-я услуг лицами, зарегист-ми в этом кач-ве в устан-м законом порядке. Признаки: обмен результатами деятельности между субъектами экономики; стремление каждого участника обмена реализовать свои интересы, независимо от того, реал-ся ли при этом интересы контрагентов или нет; стремление к навязыванию своих интересов в том случае, когда контрагенты отказ-ся принимать усл-я сделки; проявление инициативы поиск партнеров, подготовка проведение сделок; способность и готовность идти на риск ради проведения сделки на выгодных условиях; способность и готовность осущест-влять различные приемы делового общения с целью достижения для себя выгодной позиции. Бизнес как система, субъекты бизнеса и его формы Подход "бизнес-систем" помогаем смотреть на Б как на систему тесно взаимосвязанных факто-ров: стратегии, владельцев, инвесторов, менеджмента, сотрудников, финансов, процессов, продуктов, поставщиков, покупателей и конкурентов. Система включает три элемента стратегии: инвестиционная стратегия; осуществление хозяйственной деятельности; финансовая стратегия. Эти стратегии соответствуют трем сферам управленческих решений. Инвестиционная стратегия показывает, как новые инвестиции, добавляясь к общей сумме ранее инвестиро-ванных средств, поступают в хозяйственную сферу деят-сти. В процессе хозяй-ной деят-сти в результате взаимодействия между такими категориями, как цены, объемы производства и реализации продукции, и различными видами затрат формируется чистая прибыль предприятия. В финансовой сфере деят-ти производится распределение этой прибыли между владельцами, кредиторами. Оставшаяся прибыль реинвестируется для развития производства и вместе с долгосрочной задолженностью составляет потенциал финан-ния предприятия, который в виде новых инвестиций вновь поступает в хозяйственную деятельность. Субъектами по юри-му определению яв-тся носители ответственности и прав. Субъекты Б представляют собой следующие группы людей: предприниматели, которые имеют право на свой страх и риск открывать любую предпринимательскую деятельность, неся при этом ответственность в юридическом и экономическом планах; субъектом Б являются всевозможные ассоциации предпринимателей или предпринима-тельские коллективы; в субъекты Б входят потребители товаров или услуг, которые им предлагают предприниматели; полноправными субъектами предпринимательской деятельности являются работни-ки, которые работают наемным способом; в некоторых случаях субъектами Б отношений могут быть государственные структуры и служащие государственных органов. Основные формы органи-зации бизнеса Индивидуальный предприниматель это самый простой способ открыть дело. Индивидуальный собственник несет полную ответственность за все долги и обязательства, относящиеся к его Б. Кредитор с иском против индивидуального собственника имеет право на все его имущество. Это означает неограниченную ответственность. Общество с ограниченной ответ-стью некото-рые члены являются общими партнерами, которые контролируют и управляют Б и могут иметь право на большую часть прибылей. Другие партнеры имеют ограниченную ответственность и участвуют в Б только капиталом. Партнеры с ограниченной ответ-тью не принимают участие в контроле и управлении и несут ответственность за долги только до определенного размера. Акцио-нерное общество ограниченная ответ-сть, передаваемая собствен-ность, продолжительное существование, отдельное юридическое образование, возможные налоговые преимущества, легче привле-кать капитал. Кооперативы члены владеют и контролируют, огра-ниченная ответственность, распределение прибыли среди членов, пропорционально использованию услуг, излишки могут распреде-ляться в долях или наличными.

2. Особенности предпринимательской деятельности от имени физического лица. Преимущества и недостатки . Регистрация деятельности и ее прекращения. Учет доходов и расходов. Особенности налогообложения.

Частная предприн-якая деят-сть может осуществляться как на индивидуальной, так и на коллективной основе. Российской особенностью в законодательном регулировании индивидуальной предприн-ской деят-сти является то, что предпринимательством можно заниматься как без образования юридического лица, так и с образованием такового. В первом случае гражданин (физическое лицо) регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. Во втором случае, осуществляя предп-скую деят-сть после получения статуса юридического лица (регистрируя частное предприятие), предприниматель совершает все действия от имени этого юридического лица (а уже не от своего имени).

Преимущества: 1.достаточно дешевый и упрощенный порядок регистрации 2. проще ведение бухучета 3.проще нлогооблажениео (НДФЛ, НДС) 4. любое взыскание имущ-ва с ИП возможно только в судебном порядке. Недостатки: неограниченная ответ-ть всем своим имущ-вом.

Регистрация ИПД и ее прекращение.

Регистрацию осуществляет Министерство по налогам и сборам, администрация этим не занимается. Документы для регистрации: 1. подписанное заявление где указывается данные ИП, ФИО, сведение о рождении, место жит-во, паспортные данные, ИНН, нотариально заверенная подпись заявителя. 2. копия основного док-та (паспорт) ФЛ. 3. гос. пошлина. 4. регистрация должна осущ-ся в теч.5дней. В процессе регистрации в единый государственный реестр ИП вводится след. инф-ция: ФИО, пол, место жит-во, паспорт. данные. Сведения гос. реестра общедоступны (предостав-ся за плату в налоговый орган). Прекращение деят-ти в кач-ве ИП. Регистрация прекращения деят-ти ИП в след .случаях: 1. когда ИП сам принял решение о прекращении. Он должен написать в нал. органы заявление о прекращении деят-ти, нотариально заверенное и уплатив пошлину. 2.регистрация ИП о признании его банкротом 3. в случае принятия решения судом прекратить деят-ть 4.если принят судом приговор по которому запрещается заниматься трудовой деят-тью, на опред-й.срок.

Погашение задол-ти ИП осущ-ся за счет его им-ва в след. посл-ти: вне очереди погашаются все судебные расходы, очередь: 1.с требование граждан перед которыми должник несет ответ-ть за причиненный вред здоровью и жизни, 2. оплата зад-ти по з/п и пособий, 3. требование кредиторов по обязательствам, обеспеченных залогом, 4.требование по обязат.платежам в бюджет и внебюд.фонды, 5.все остальные (штрафы, пени).

Учет доходов(Д) и расходов(Р). Основный документ- это книга учета Д и Р ИП. Она д.б. пронумерована и прошнурована. Централизованно форма записи не определена. Для различных видов деят-ти форма записи различна, а других бух/док-тов ИП не ведут. ИП должны накапливать док-ты подтверждающие его расходы. Все док-ты прилагаются к чеку кассового аппарата это: товарный чек, приходный кассовые ордера, банков-е док-ты, договор купли-продажи. Эти док-ты д.б. адресными (кому, за что ИП платил), указаны реквизиты организ-и у которой приобретался товар. Все документы д.б. сгруппированы.

Особенности Н/О. Общий: (НДФЛ=13%) ИП обязан в обязательном порядке предоставить декларацию в налоговый орган. Для ИП предусмотрены авансовые платежи. Если ИП зарегистрирован в этом году, это обязывает его предоставить декларацию о доходах за 1-й месяц. На основании доходов за истекший месяц прогнозир-т доход до конца года. От этой вел-ны образуется размер изымаемого налога. По окончанию года опред-т фактич-й налог, разницу доплачивают до 15.07. Если аванс. платежи переплачены, то: 1 .возвращают в 10-дневный срок, 2.зачисляют в счет предстоящих аванс. платежей. Если фактич. доход ИП существенно отличается от прогноз-х, он имеет право обратиться в налог. инспекцию о перечислении аванс. платежей.

Т.к. ИП относится к субъектам малого пред-ва то на не м.б.распространена упрошенная система н/о, но только по инициативе ИП.

Упрощенная с-ма Н/О.Перевод только с начала года или с момента регистр-и. Заявление подается в окт.-ноя. в нал. инспекцию .На УСН м/б.и предп-е и ИП. Усл-я д/предп-я: доход от реал-и за 9 мес. тек. года не более 11 млн.руб.; сред. спис. чис-ть не >100чел.;ст-ть аморт. им-ва не > 100млн.руб.; доля юр.лица в УК фирмы не >25%. При УСН упла-тся единый налог, кот. заменяет: пред-тие нал. на прибыль, НДС на им-во, ЕСН. д/ИП:НДФЛ,НДС,на им-во,ЕСН. Все остальные обыч. путем. Объект: Доход – расход: 15%. Вторично-только ч/з 2 года. Нал. период-кв. Налог нараст.итогом.года:31 марта-п/п; 1мая-ИП.

ЕНВД. Прим-ся:оказ.быт.услуг;ветеринар.;ремонт,СТО и мойка а/т;стоянки;рознич.торг.;общ.питание;автотрансп.услугии. Вмененный доход- потенциально возможный доход за вычетом потенциально необ-х затрат рассчитанный с учетом совок-х ф-в, влияющих на его получение: ЕН=БД*ФИ*М*К1*К2*КЗ*(ставка=15%/100), где БД-баз.доход, ФИ-фнзич.пок-ли (мЗ, м2), М-число мес, К1-отношение кадастровой ст-ти земли по месту осущ-я ПД к максим-ной кадастровой ст-ти в РФ, К2-разраб-ся субъектом учитывает совок-ть прочих особенностей ведения ПД, КЗ-коэф-дефлятор (инфляции).

3. Создание и регистрация предприятий - юридических лиц. Учредительные документы. Лицензирование определенных видов деятельности.

По ГК юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Процедура созд-я предприятия:

1. Принятие реш-я учр-ем (учредителями) о созд-и предприятия - оформ-ся протокол (решение), а для Гос и Мун УП-приказ.2. Подготовка и утвержд-е учред-х док-тов - состав и стр-ра этих док-ов примин-но к конкр орг-прав форме предприятия опр-ся соотв законом, Гражданским кодексом РФ предусм-но, что в учр-х док-ах в обязат порядке опр-ся наимен-е и местонах-е, порядок управления предприятием, а в договоре учр-ли обязуютсяся создать предприятие, опр-ют порядок совм. деят-ти по созд-ю, опр-ют усл-я передачи своих долей в складоч-й (уставной) капитал. Также в договоре опр-ют как будет распр-ся прибыль. Также в зав-ти от орг-прав формы предприятия сущ-ют доп-е обязат-е треб-я к-е опр-ны в законах: «Закон об АО», «О произв кооп-ах», «Об ООО», «О гос и муниц унитарных п/п-ях». 3. Оплата Уставного капитала - для ООО, ОДО, ЗАО -100 МРОТ, для ОАО, муниц-х п/п-й и нар-х п/п-й - 1000, для гос-х п/п-й - 5000, для товариществ и произв-х кооперативов не опред-на. На день рег-и д.б сформировано 100% уст-го фонда — для ГМУП, для всех остальных - 50%, кроме произв кооператива (10%), остальную часть необходимо оплатить в теч года с момента рег-и. 4. Офом-е заяв-я о рег-и. Заявление о государственной регистрации (по форме Р11001-заполняются все необходимые для регистрации сведения) заявление подписывает учредитель или лицо уполномоченное решением (протоколом) учредителей, подпись на форме 11001 заверяется нотариусом. 5. Предост-е док-в для рег-и, . Рег-я предприятий осущ-ся в соотв-и с законом «О гос рег-и юр лиц и ИП». Рег-я осущ-ся гос. органами: сегодня это Налоговая инспекция, Для гос регистрации предприятия в налоговый орган предоставляют следующие документы: Заявление, Устав, учредительный Договор, Протокол (решение) об учреждении, Документ об оплате государственной пошлины за регистрацию (квитанция или платежное поручение 4000 р), Документы на юр.адрес: гарантийное письмо собственника помещения по которому производится регистрация и нотариальная копия свидетельства о праве на собственность. 6. Гос регистр-я. Получив док-ты регистр орган выдает расписку о получении док-тов. Док-ты, можно предост-ть почтой, тогда и расписка отсылается почтой. Рассмотрев док-ы регистр орган выносит решение, принятое реш-е яв-ся осн-ем внесения в гос реестр. Момент рег-и предприятия - момент внесения записи в реестр. Регистрация предприятия осуществляется в течении 5-ти рабочих дней, по окончании регистрации налоговый орган выдает: свидетельство о гос. регистрации предприятия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе РФ, заверяются устав и учред. Договор, присваивается ИНН, ОГРН, КПП При рег-и предприятия в единый гос. реестр юр. лиц вносится след инф-я: орг-прав форма, место нахожд-я, свед-я об учр-ях, копии учр-х док-ов, ФИО должностного лица, его паспорт-е данные, полн и сокращ-е название фирмы и т.д. 7. Получение идентификац-х кодов- запрашиваются в органах статистики. Коды нужны для стат и бух учета. Опр-ся коды орг-прав формой п/п-я, его отраслевой принадл-тью, направлением специализации. 8. Открытии р/с в банке - предвар-но необходимо оформить карточку с нотариально заверенными образцами подписей распорядителей счета (рук-ль, главбух). Для откр-я р/с н копии док-та о рег-и, заява об открытии р/с, справкв об уведомлении нал органа. 9. Изгот-е печати и углового штампа - эскиз согласовывается с регистр органом. 10. в случаях установленных законом «о Лицензировании определенных видов деятельности» необходимо получение лицензии. При изм-и сведений имеющиеся в гос. реестре в налоговый орган также подается пакет документов и оформляется заявление по установленной форме. Свед-я гос реестра общедоступны. Лицензир-е (Л) - получ-е спец разрешения на осущ-е конкр вида деят-ти при обязат собл-и лицензионных требований и условий. Л-ся только те виды деят-ти, к-е м повлечь за собой нанесение ущерба правам, законным интересам, здоровью граждан, а также обороне и безопасности гос-ва и ущерба культ-му наследию. У органов по Л след-е полнлмочия: 1) Выдача Л-й, 2) Приостановление действия Л-й, 3) Возобновление Действия лицензий, 4) Контроль за соблюдением установл-х треб-й. Лишить Л-и м только суд. Л-я выдается на 5 лет, по истечении она переоформ-ся по соотв заявлению. Для получ-я Л-и н предост-ть след док-ты: 1. Заявл-е (назв-е фирмы, местонах-е и т.д.), 2. Копии учредит док-ов. З.Свид-ва о рег-и., 4. Копию свид-ва о пст-ке на нал учет., 5. Док-т об оплате лиценз-го сбора, 6. Доп сведения. Реш-е приним-ся в срок не более 2-х мес. Отказать в предост-и Л м при: 1) Наличие в док-ах недост-ой инф-и 2) Несоотв-е Л-м треб-ям. Л-е органы ведут реестр о выданных Л-ях. Эта инф-я общедоступна в виде выписок о том кому выдана Л-я и по какому виду деят-ти.

4. Характеристика и особенности предпринимательской деятельности товариществ.

Полные товарищества - юр.лица, комм. орг-ции, учредители которых (полные товарищи) в соотв. с заключ. Договором занимаются предприн. деят-тью от имени этого товарищества и несут отв-ть по обяз-вам своим личным им-вом. Товарищество - коллект. форма предприн-ва т.е заключать договора могут все товарищи. Полные товарищи на равных участвуют в управлении и принцип принятия решений - единогласие (все «за»), если иное не предусмотрено учредит. договором (н-р, большинство голосов). Учредителями м.б физ.лица индивид, предприн-ли и юр.лица. Учредит. документ - договор (устав не пишется), а первонач. капитал наз-ся складочный.

Участие в управлении учредителей - обязательно для полных товарищей с одним голосом (однако учредит. договором м..б предусмотрен иной порядок определения голосов).

Ведение дел - взаимное представительство полных товарищей (учредит. договором м.б предусм-но совместное ведение дел). Прибыль распр-ся м/у товарищами проп-но их долям в складочном капитале (если иное не предусм. договором). Распределение убытков — для полных товарищей дополнительная солидарная отв-ть, в том случае, если имущества не достаточно для удовл-я претензий кредиторов. Можно выйти из тов-ва предв-но за 6 мес.предупредив остальных товарищей. Забрать можно только часть чистых активов проп-но вкладу в складочный капитал. Вышедший несет ответственность в течении 2х лет по сделкам осуществленным до его выхода. Передача/продажа долей в склад. капитале возможна с согласия остальных др.полному товарищу или третьему лицу с переходом прав и обяз-тей. Преим-ва: возможность объединить не только капитал, но и предприн. способность. Большая возможность для получения кредитов, для заключения договоров из-за доп.отв-ти полных товарищей. Недостатки: неогранич. и солидарная отв-ть товарищей сопряженная с риском потерять собств. имущество. Сильная завис-ть деят-ти от параллельных действий товарищей.

Тов-во на вере имеет такой же: статус как и полное тов-во, однако здесь д.б. еще и товарищи вкладчики. Их статус отличается. Они обязаны внести вклад, но они не управляют, могут не работать, в ведении дел участия не принимают и отв-ти не несут, а несут лишь- риск убытков на суммы внесенные в складочный капитал. Вкладчики имеют право на часть прибыли (%) на свой капитал. Преим-ва: лица имея малый капитал приобретают возм-ть упр-ть большим капиталом за счет вкладов вкладчиков. Для вкладчиков возможна передача/продажа долей в складочном капитале(преимуществ.право) или третьему лицу. Выход вкладчиков возможен по окончанию фин.года.


5. Характеристика и особенности предпринимательской деятельности обществ с ограниченной ответственностью , обществ с дополнительной ответственностью.

ООО – организация, учрежденная одним или нес-ми участниками (физ или юр лиц) но не более 50 участников. Уставный капитал разделен на доли учредителей. Для реализации целей создается высший орган управления - общее собрание учредителей. Число голосов зависит от размера вклада. В обществах сложная сис-ма упр-я (как миним-м двухуровневая)- высший орган и исполнительный орган. Учредительные док-ты- учредит-й договор подписанный учредителями и утвержденный ими устав (если учредитель 1 только устав). В уставе опр-ся компетенции органов, порядок распр-я прибыли, реорганизации- т.е. пред-т собой свод правил для общ-ва. Миним-я величина УК= 100МРОТ. По обязательствам общ-во несет ограниченную ответ-ть. Учредители не несут ответ-ти, они лишь рискуют вкладом в УК. Для защиты интересов кредиторов законом предус-на норма: чистые активы д.б. не меньше УК. Т.е. до регистрации уменьшения УК общ-во обязано предупредить об этом кредиторов, а кредиторы имеют право требовать расторжения договора или возмещения всех убытков (досрочное исполнение договора). Только после этого регистрируют уменьшения УК. Интересы кредиторов защищены УК.

ООО раньше была очень не устойчивая, т.к. участник мог выйти из ООО и требовать выдачи его доли. Чистые активы сформированы из собственных источников: уставный капитал + прибыль. Участник при выходе из ООО Забирает часть чистых активов в размере в доли вклада. Вступая в отношения с ООО надо посмотреть баланс. Теперь выйти из ООО просто написав заявление не возможно, теперь можно лишь продав свою долю в уставном капитале. У соучредителей преимущественного права (2 месяца). Действительная стоимость вклада – отношение чистых активов и уставного капитала. Срок прошел имеет право продать не дешевле чем предлагал соучастнику. Теперь форма ООО более устойчива в связи с усложнением процедуры выхода участников. Если в уставе ООО написано что продажа доли на сторону запрещено то в случае не продажи доли участникам, то ООО должно само выкупить. Учредители имеют право на часть чистой прибыли пропорц-но вкладу.

ОДО отличие от 000 в том что по обязательствам отвечает не только общ-во но и учредители (ограничено) ответ-ть солидарна одинаково кратным вкладам в УК. ОДО - риск больше но больше возможностей для привлечения кредитов, осущ-я сделок из-за доп-ной ответ-ти. Обычно ОДО регистрируют на начальном этапе ведения бизнеса, затем делают 000.

6. Характеристика и особенности предпринимательской деятельности акционерных обществ.

АО - общество, уставный капитал к-го разделен на определенное число акций.

Наиболее распространенные ОАО и ЗАО. ОАО - это АО участники которого могут свободно отчуждать свои акции. ЗАО -это АО акции которого распределены только среди учредителей или среди заранее известного круга акционеров, число которых не превышает 50..

Учредителями АО являются одно или несколько юр и (или) физ. Лиц. Учредительным документом является устав (где указывается: полное и сокр. имя АО, место нахождения, тип АО, размер уставного капитала (для ЗАО не менее 100 МРОТ, для ОАО не менее 1000 МРОТ), количество акций, и т.д.).

Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах принадлежащих им акций.

Высшим органом управления является общее собрание акционеров с числом голосов каждого акционера, равное числу принадлежащих ему голосующих акций. Голосующей акцией является обыкновенная, а в отд. случаях (предусмотр. уставом и законом)- привилегированная.

Ведение дел осуществляет единоличный исполнительный орган (гендиректор, президент, и т.д), который м.б. избран и не из числа его акционеров на срок определенный уставом. Акционеры имеют право на дивиденды по акциям из чистой прибыли. Дивиденды по привилегированным акциям определенных типов м. выплачиваться из спец. фондов АО. При продаже акций в ЗАО акционеры имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемые др. акционерами по цене предложенной др. лицу. Уставом м.б. предусмотрено преимущ-ое право общества на приобретение акций, если акционеры не использовали свое преимущ-ое право, преимущественное право действует не менее 30 и не более 60 дней.

В ОАО отчуждение акционерами принадлежащих им акций возможно без согласия др. акционеров.

Преимущества: устойчивая форма даже при выходе акционеров, широкие возможности по привлечению фин. ср-в.

Недостаток: сложная система управления.

7. Характеристика и особенности предпринимательской деятельности производственных кооперативов.

Произв. кооперативом (ПК) (артелью) признается добровольное объед-е граждан на основе членства для совместной произв-ой или иной хоз-ой деят-ти (пр-во, переработка, сбыт пром-ой, с/х-ой и иной прод-ции, вып-е работ, торговля, бытовое обсл-ие, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. ПК является ком. орг-ей. Число членов не должно быть менее 5. Уч. док-м ПК является его устав, утв. общим собранием его членов. Устав ПК должен содержать наименование ПК, место его нахождения, порядок управления деятельностью ПК, условия о размере паевых взносов членов ПК; о составе и порядке внесения паевых взносов членами ПК и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности ПК и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков ПК; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам ПК; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Имущество, нах-ся в соб-ти ПК, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Член ПК обязан внести к моменту рег-ии ПК не менее 10% паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента рег-ии. Уставом ПК может быть уст-но, что опред-ая часть имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами ПК единогласно. Прибыль распределяется между членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом ПК. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации ПК и удовлетворения требований его кредиторов.

Высшим органом управления ПК является общее собрание его членов. В ПК с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, осуществляющий контроль за деятельностью исполнительных органов. Исполнительными органами ПК являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью ПК и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов ПК. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены ПК. Член ПК не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем ПК. К исключительной компетенции общего собрания членов ПК относятся: изменение устава; образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов; прием и исключение членов ПК; утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов ПК и распределение его прибыли и убытков; решение о реорганизации и ликвидации ПК. Член ПК имеет один голос при принятии решений общим собранием. Член ПК вправе по своему усмотрению выйти из ПК. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену ПК производится по окончании финансового года и утверждении бух. баланса ПК, если иное не предусмотрено уставом. Член ПК может быть исключен из ПК по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом. Член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из ПК по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном ПК.

Член ПК вправе передать свой пай или его часть другому члену ПК, если иное не предусмотрено уставом. Передача пая (части) гражданину, не являющемуся членом ПК, допускается лишь с согласия ПК. В этом случае другие члены ПК пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).В случае смерти члена ПК его наследники могут быть приняты в члены ПК, если иное не предусмотрено уставом. В противном случае ПК выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена. Обращение взыскания на пай члена ПК по собственным долгам члена кооператива допускается лишь при недостатке иного его имущества для покрытия таких долгов. Взыскание по долгам члена ПК не может быть обращено на неделимые фонды кооператива. ПК может быть добровольно ликвидирован по решению общего собрания его членов. ПК по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

8. Характеристика и особенности предпринимательской деятельности унитарных государственных и муниципальных предприятий, казенных предприятий.

Определения: Гос. и мун. п/п — это ЮЛ, которые не наделенные правом собственности на им^во (оно является собственностью учеред-ля)

2.Учередители: Федерация, субъекты Федерации, муницип.образования

З. Учер.док-ты: Устав утвержденный уполномоченных гос. органом местного самоуправления

4.Участие в деят-ти учеред-лей: Учредители опред-т предмет и цель деят-ти, назначают руководителей, осуществляют контроль за использ-м по назначению и сохранностью им-ва, дает согласие на совершение крупных сделок.

5.Ответ-ть учеред-лей: Не отвечает по обязательствам п/п. Если банкротство вызвано собственником (учредителем), то возможна субсидиарная ответ-ть.

6.Участие в управлении учеред-лей: Участие не предусмотрено

7.Ведение дел: осуществляет руководитель назначенный учеред-м

8.Распределение прибыли и убытков: Собственник имеет право на получение части прибыли. Субсидиарная ответ-ть в случае банкротства по вине учеред-ля.

9.Передача: не предусмотрена

10.Выход: не предусмотрен

Особенности: Кроме обычных гос.и мун. п/п м.б. созданы казенные п/п. Их отличия от гос и мун п/п в том, что им-во передается им не на праве хозяйственного ведения, а на праве оперативного управления, а это тем самым не предоставляет свободу действий руководителю. Т.о. все действия руководителя согласовывается с учредителем.

9. Реорганизация и ликвидация предприятий.

Виды: 1) Слияние - из 2-х юр лиц к-е ликв-ют и соз-ют новое юр лицо, к-е заново рег-ют. Новое юр. л. будет правопреемником. 2) Присоед-е - юр. лицу присоед-ся др, к-е до этого ликв-ся, а его права и обяз-ти переходят первому. 3) Разделение - юр. л. разд-ют на новые юр. лица, при этом оно ликв-ся, а новые юр. лица будут правопреемниками старого, делят самост-но (не обяз-но поровну). 4) Выделение - из юр. лица выд-ся доп лицо, к-е рег-ся и часть прав и обяз-тей 1-го м.б. ему переданы. 5)Реорг-я - преобр-е в др-е (ООО в АО). Старое прекращает деят-ть и выписывается из реестра. При реорганизации к новому предприятию переходят все права и обязанности старого предприятия в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом

Упр-е процедуры при реорг-и:

1. Принятие реш-я о Р - оформ-ся протоколом, а на унит-х приказом.2. Уведомление кредиторов о Р - уведомл-е осущ-ся в 5 дневный срок с момента принятия решения (при всех формах кроме выд-я). З.Сбор и обобщение претензий кредиторов - осущ-ся в 2-мес срок с момента извещения кредиторов. Получ-я инф-я оформ-ся в реестр Кр-ов (все кроме выд-я). 4. Подготовка и утверждение передаточного акта или разд-го батанса - не раньше чем ч/з 2 мес. Передат акт (разд баланс) д. содер-ть инф-ю о правоприемстве по всем обяз-ам вновь возникшей фирмы. 5. Подготовка и принятие дог-ра о реорг-и. 6. Разработка и принятие учред-х док-ов для вновь возникших п/п-й - состав док-ов, их содер-е для каждой формы опр-ся соотв-ми законами. 7. Подготовка заявления на гос регистрацию - подтверждается, что док-ты соотв-ют уст-м законодат-вом треб-ям, свед-я в этих док-ах достоверны. 8.Предост-е док-ов на гос регистр-ю. 9. Гос рег-я - если при реорг-и прекраш-ся деят-ть одного (неск-х) юр. лиц то в гос реестр вносят запись о прекращении деят-ти этих юр. лиц, но только после получения инф-и о рег-и вновь возникших юр. лиц. Реорг-я считается завершенной с момента гос регистрации вновь возникшего юр лица. Ликвидация (Л) п/п-й - прекращение деят-ти орг-и без перехода прав и обяз-тей. Основания для Л: 1) Решение суда 2) Решение учр-лей. Упр-е процедуры при добровольной Л п/п-я: 1. Принятие реш-я учр-ми о Л - оформ-ся протоколом, а на унит-х приказом. 2. Уведомление регистрир органа - в 5 дневный срок с момента принятия решения в письменной форме. 3.Внесение в гос реестр записи о нахождении п/п-я в процессе Л - с этого момента не допускается регистр-я изм-й в учредит-е док-ты, а также гос рег-я юр лиц учр-ми к-х яв-ся Л-ое п/п-е. 4.0браз-е Л-ой комиссии - образование комиссии оформ-ся приказом, в состав комиссии вкл-ют рук-ля главбуха юриста и др. О создании комиссии сообщают в регистрир орган. С этого момента рук-во переходит к комиссии. 5. Извещение о Л - помещается в СМИ, это просьбы к кредиторам заявить о своих требованиях (не < 2 мес) 6. Оценка активов фирмы - инвентаризация. 7. Сост-е промежут-го баланса - отр-ют все сведения об им-ве и инф принятых треб-й Кт-ов, баланс утв-ся учр-ми. 8. Продажа активов. 9. Расчеты с Кр-ми - расчеты осущ-ся в след послед-ти: здоровье, 3/п, треб-я Кр-ов по обяз-ам обесп-ым залогом им-ва, налоги, расчеты с др Кр-ми. 10. Распр-е м/у учр-ми оставшегося им-ва - обычно пропорционально вкладу в УК .11. Сост-е окончат-го Ликвидационного баланса - утвержд-ся учр-ми. 12. Заключит-я орг-я действий - закрывают коды, счета в банках, сдают печать и штампы для уничтожения, получают справки о Л в нал органе. 13. Уведомл-е регистрир органа завершении Л - предст-ся в регистрир орган заявление с просьбой о гос. Л. В нем: подтверждаем, что соблюден порядок Л, предост-ся ликв-ый баланс и документ об \ плате гос пошлины о Л. 14. Гос регистр-я Л - регистрир орга вносит запись и публикует инф-ю.

Л п/п-я в связи с его банкротством: Регл-ся процедура ФЗ «О несостят-ти (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ. С эк т.з. фирма-банкрот, когда долги>ст-ти активов.

Банкротство (Б) - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовл-ть треб-ям кредиторов по ден обяз-ам и исп-ть обяз-ва по уплате обязат-х платежей (налоги). Признаки Б: 1. Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. В суд могут обратиться с заявлением: сам должник, Кт-ры, прокурор, налоговики. Должник обязан обратиться в суд если им будет обнаружена ситуация, что погаш-е зад-ти одному Кт-ру искл-ет возм-ть погашения зад-ти перед др К-ми. Рук-ль обязан обратиться в суд в теч месяца. Сонация - попытка рук-ля восст-ть платежесп-ть до начала процедуры Б. Процедуры Б предусм-ют: Наблюдение; Внешнее упр-е; Конкурсное пр-во; Мировое соглашение. Наблюдение (Н)- с момента принятия дела в пр-во суд назн-ет эту процедуру. Она длится 3 мес мб увеличена еще на 2 мес. При Н назн-ют врем-го упр-го. Кандидатуру предл-ет Кт-ор, на основании заявления а суд утверждает. Фу-и врем упр-го: 1.обесп-ть сохранность им-ва должника, 2. определение фин сост-я, выявить нал-е признаков фиктивного Б, 3. Выявить всех Кт-ов и уст-ть их треб-я к должнику. При Н рук-во не отстраняется и продолжает вып-ть своих фу-ций, но они ограничиваются - любую сделку на ?> 10% активов н согл-ть с временным упр-им, все сделки с недв-тью. Высший орган упр-я не м принять решения о реорг-и, выплате дивидендов, выпуске доп акций. Если рук-ль нарушает эти треб-я то вр упр-й обращается в суд с предл-ем отстронить рук-ля от должности. Внешнееупр-у (ВУ) - для предупрежд-я Б. По предл-ю собрания Кт-ов арб суд принимает это решение.Вводится мараторий на удовл-е требований Кт-ов, к-е поступили до момента наступления ВУ и прекращается начисление штрафов, пеней, неустоек.Период ВУ1год, но мб продлен еще на 6 мес. Фу-ции ВУ-го: ■ Распоряж-е им-ом фирмы ■ Проведение инвентаризации им-ва ■ Открытие спец счета в банке для провед-я ВУ и расчетов с Кт-ми. Разработка плана ВУ Принятие всех мер по взысканию Дт-ой зад-ти. Но сделки >20% активов он д согласовывать с комитетом Кт-ов. По истечении срока ВУ досрочно ВУ-й предост-ет отчет Кт-ам. Вэтом отчете ВУ-й м предл-ть Кт-ам: - Прекращ-е ВУ в связи с восст-ем плат-ти - Продление срока ВУ - Заключение мирового согл-я - Прекращ-е ВУ и обращение в суд с ходатайством о признании должника банкротом. Эти решения вместе с отчетом напр-ся в суд. Суд рассм-ет утверждает отчет принимает решение на основе предл-я Конкурсное пр-во (КП)- реш-е о КП принимает арб суд на основании предл-я Кт-ов. Срок КП 1 год + 6 мес (возм-но и>) Последствие открытие КП: 1)Срок исп-я всех обяз-в должника считается наступившим2)Прекращается начисление всех эк-х санкций3)Сведения о фин сост-и должника перестают быть конфиденциальными. Н опубликовать свед-я в печать что фирма-Б (дата принятия реш-я, срок предъявл-я притензий не >2 мес после опубликования, свед-я о конкурсном упр-ем (КУ)). Фу-ции конкурсного управляющего (КУ): - Принимает в ведение все им-во должника и проводит инвент-ю, пригл-ся независ-й оценщик. - Меры по охране им-ва - Предъявл-е треб-й к Дт-ам - Уведомл-е работников о предстоящем увольнении. После оценки им-ва начинается распродажа, при этом фирме оставят только 1 счет на к-ом накапл-ся ден ср-ва для послед-го погашения зад-ти. Затем начинается погашение зад-ти. После завершения расчетов с Кт-ми КУ предст-ет отчет в арб суд - суд выносит решение о завершении КП. Этоя яв-ся основанием для введения в гос реестр записи о ликвидации должника.

10. Бизнес-план , его сущность, функции, цели разработки, требования к оформлению. Резюме бизнес плана.

Бизнес-план(БП), его сущность, функции, цели разработки, требования к оформлению. Резюме БП.

Существование в мире бизнеса на сегодняшний день возможно только при условии: предприниматель смотрит не только на текущее состояние дел, но и пытается предвидеть ситуацию, спланировать процесс на шаг вперед. Убедительной выглядит та компания, о которой известно, как она будет развиваться в течение ближайших лет. Ведь инвестору, компаньону, да и любому специалисту легче верить в то, что имеет место на существование, зафиксировано на бумаге и имеет обоснованность. БП – это план реализации одной бизнес-идей. Он может отражать множество аспектов жизнедеятельности фирмы, но только тех которые напрямую связаны с реализацией выбранной бизнес-идеи. Следует также отметить, что БП направлен на решение одной проблемы, реализацию одного проекта, а от остального мы абстрагируемся. Пожалуй, это самой существенное его отличие от других планов. Как говорилось ранее БП - это план реализации одной бизнес идеи. Бизнес-идея разрабатывается для решения той или иной проблемы. Есть проблема, для решения которой разрабатывается идея, и уже под эту идею разрабатывается БП. БП выполняет ряд функций: инструмент внутрифирменного управления; визитная карточка организации; документ, страхующий успех предлагаемого бизнеса; инструмент самообучения; мерило степени достижения успеха; позволяет «высветить» курс действий и управлять бизнесом; Служит инструментом для привлечения инвесторов и финансирования бизнеса. Основная цель БП – подробно описать предполагаемую деятельность компании на ближайший год, связанную с разработкой новых товаров и услуг, определить основные финансовые показатели на последующий период (3-5 лет) с учетом уровня спроса целевого рынка, произвести оценку имеющихся ресурсов и определить потребности в дополнительном внешнем финансировании. Бизнес-план должен быть нацелен на максимизацию выполнения намеченных задач, то есть важна не только их постановка, но и последующая реализация, без чего составление бизнес-планов, в сущности, смысл. Необходимо не только планировать, но и выполнять запланированное. БП д/б удобен в использовании и в нем было легко отыскать интересующую информацию. БП должен иметь подробную разбивку на главы, подглавы, а она должна отражаться в содержании, в начале плана. Выводы и заключения, основные показатели следует выделить жирным шрифтом. Стиль д/б официальным, но не лишен эмоциональной окраски. Чем проще и лаконичнее изложен текст, тем больше шансов на его одобрение. Следует избегать многооборотных предложений, специализированных терминов, текст д/б логически выстроен. Желательно использовать деловую графику (диаграммы, схемы, таблицы). Все дополнительные материалы лучше поместить в приложение к БП. Важным моментом является то, что БП д/б составлен не без учета действующих федеральных, региональных законов и прочих нормативно правовых актов. БП разрабатывается на перспективу, целесообразно составлять на 3-5 лет. Причем в первый год все показатели представить в помесячной разбивке, второй – поквартальной; начиная с третьего – годовой. Главное, что срок бизнес-плана должен быть достаточным для завершения реализации планируемого проекта. Резюме – это «концентрированное» описание инвестиционного проекта: его идеи, шагов, осуществляемых для реализации идеи, требуемых затрат, итоговых показателей. Содержание резюме должно очень четко отражать идею проекта, требуемые ресурсы, возможные риски и результаты реализации проекта в «оцифренном» виде. И основная цель его – «соблазнить» потенциального инвестора на вклад денег именно в данный проект. Таким образом резюме должно содержать: цель бизнес-плана; потребность в финансах, их предназначение и для каких целей они необходимы; краткое описание бизнеса и его целевого клиента; что именно должно вызывать доверие к вашему бизнесу (отчетные материалы, квалифицированность руководителя группы и т. д.); основные финансовые показатели.

11. Структура БП и характеристика его разделов.

Структура БП, чаще всего составляется исходя из специфики вида деятельности предприятия, а также конъюнктуры рынка, на котором фирма работает. В настоящее время существует множество форм бизнес-планов. Структура бизнес плана. 1. Титульный лист – первая страница бизнес плана. Должен сформировать хорошее впечатление и зафиксировать определенный минимум информации. В титульном листе отражается название фирмы и самого документа, адрес фирмы и другие её реквизиты, данные составителя бизнес-плана и дата запуска данного проекта. 2. Резюме. Любой БП должен всегда начинаться с выводов. По сути – это «визитная карточка» вашего бизнес-плана. Выводы должны быть краткими и занимать не более двух страниц. Резюме – самостоятельный документ, так как в нем содержаться основные положения всего БП. Соответственно резюме должно показать потенциальным инвесторам привлекательность проекта. 3 Оглавление читают всегда после титульного листа и резюме. Эта та часть, к которой приступит потенциальный инвестор, если его заинтересовал проект, и он захочет осветить наиболее интересующие его моменты. Оглавление помогает ориентироваться в БП. Желательно поместить его на одной странице. Оглавление не должно быть перенасыщено второстепенными деталями. 4. Общее описание фирмы и отрасли. Назначение раздела – отразить реалистичность предлагаемого проекта, описать свое предприятия, описать ситуацию, сложившуюся в выбранной сфере бизнеса. 5. Выбор и характеристика товаров и услуг. Назначение раздела: дать подробное описание товара, его потребительских свойств, конкурентных преимуществ; объяснить, почему был выбран именно этот товар, и сформировать товарную политику фирмы 6. Анализ рынка. Назначение раздела – изучение, и оценка рынка сбыта. Основная цель данного раздела – убедить инвестора в том, что рынок для нашей продукции существует и показать, что наша продукция будет там продаваться. Для этого необходимо не просто определить целевой рынок, но и найти ту свою, порой очень узкую, область которая пока еще свободна. 7. План маркетинга. Назначение: разработка и проведение в жизнь стратегии маркетинга фирмы. Следует подробно рассмотреть стратегию привлечения потребителей, а также определить цену и объем сбыта. А также увязать такие параметры, как «цена-качество-рентабельность». 8 Производственный план. Назначение: предоставить доказательства того что предприятие в состоянии реально производить нужное количество товаров, в нужные сроки, требуемого качества. В данном разделе дается описание всем производственным или рабочим процессам имеющим место на создаваемом предприятии. Производственный план включает в себя обоснование требований к помещению и оборудованию, определение потребностей в трудовых ресурсах, описание производственных мощностей и самого процесса реализации, необходимости и реализации субподряда 9 Организационный план. Назначение: представить характеристику организационной структуры предприятия, а также сведения о персонале, работающем на нем. Данный раздел рекомендуется составлять в основном для вновь создаваемых предприятий. В первую очередь рассматривается организационная структура, представ-ляющая собой способ и форму объединения работников фирмы для достижения поставленных перед ним производственных, коммерческих и других целей. 10 Юридический план. Назначение: дать характеристику правовых аспектов обеспечивающих процессы создания и функционирования предприятия. Главное внимание здесь уделяется выбору организационно-правовой формы, обоснованию этого выбора. Соответственно и содержание самого раздела зависит от выбранной формы организации предприятия. Здесь же приводятся все законодательные и нормативные акты, регулирующие деятельность предприятия, как в своей стране, так и за рубежом, если этого требует специфика деятельности предприятия. 11 Финансовый план. Назначение: определение эффективности и финансовой состоятельности проекта. По сути, этот раздел БП представляет все предыдущие материалы в оцифрованном виде. Это один из самых важных разделов. На основании данных финансового плана производится анализ коммерческой привлекательности проекта. Здесь должна быть отражена информация о планируемых доходах проекта, текущих затратах проекта, об инвестиционных затратах, планируемые источники финансирования, их структура, графики, условия привлечения и возврата заёмных источников финансирования. Обязательно должны быть приведены прогнозные формы финансовой отчётности: Отчёт о прибыли, Отчёт о движении денежных средств, Баланс. В разделе следует подробным образом описать потребность в финансовых ресурсах, предполагаемые источники и схемы финансирования, ответственность заявителей проекта при привлечении кредитных ресурсов и предполагаемую систему гарантий возврата заемных средств. Не стоит перегружать раздел излишними расчетами. Финансовый план составляется на весь срок реализации бизнес-проекта. В первый год в поквартальной разбивке, в дальнейшем по полугодиям и годам. При этом желательно проводить индексацию всех затрат предприятия, основываясь на индексы по отдельным статьям затрат года, предшествующего году начала реализации бизнес-проекта.

12. Малое и среднее предпринимательство, его роль, необходимость поддержки и ее формы.

Малое и среднее предпринимательство(М и С предп-во), его роль, необходимость поддержки и ее формы.

С 1 января 2008 г. вступил в силу ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся юридические и физические лица, внесенные в соответствующий государственный реестр, а также крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим критериям: 1) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения: а) от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий; б) до 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до 15 человек. 2) выручка годовая для микро предприятий не должна превышать 60 млн; малое не должна превышать 400 млн; среднее не должно превышать 1 миллиарда рублей. 3) учитывается как формируется уставной капитал: доля в уставном капитале субъекта, государства, муниципального образования не должна превышать 25%.

Роль М и С предп-тва существенна вклад в ВВП более 50%. М и С предп-ство выполняет ряд важнейших экономических и социальных задач. Помимо налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, М и С предп-тво развивает экономический сектор, создает дополнительные рабочие места, способствует конкуренции. М и С предп-тво – важный сектор экономики. Предприятия М и С пред-ва более устойчивы к внешним изменениям. М и С предп-тво - один из основных источников налоговых поступлений. Помимо непосредственных отчислений в бюджет от доходов компаний, предприятия М и С пред-ва, создавая рабочие места и являясь источником доходов населения, помогает сбору налогов непосредственно с физических лиц. Малые предприятия исправно и своевременно платят налоги по сравнению с представителями среднего и крупного бизнесом. М и С пред-ва выполняет важную функцию в развитии инновационной экономики государства, инвестируя средства в наукоемкие высокотехнологичные направления производства. Есть малые предприятия, которые занимаются разработкой новых научно-технических изобретений. В основном они пользуются поддержкой со стороны государства в виде дотаций, дополнительного субсидирования и т.д. Перестройка М и С пред-ва в инновационную направленность позволит подготовить базис для развития больших технических предприятий, которые поспособствуют подъем и развитию всей национальной экономики. Социально-экономическая роль М и С пред-ва. М и С пред-во способствует созданию новых рабочих мест, обеспечивает занятость населения, в итоге уменьшается безработица. Относительно небольшой персонал предприятий М и С пред-ва способствует большему сплочению трудового коллектива по сравнению с крупными предприятиями. Это еще более усиливает трудовую мотивацию и положительно сказывается на результатах труда компании. Необходимо отметить тот факт, что предприятия М и С пред-ва обеспечивают трудоустройство социально нестабильных слоев населения, в частности, молодежи, женщин, иммгрантов и т.д. Именно на этих предприятиях они набираются опыта, знаний, добиваются карьерного роста и самореализации.

Формы Поддержки М и С предп-тва. Финансовая поддержка: Принципы и формы поддержки субъектов МП Поддержка начинающих субъектов малого предпринимательства, поддержка молодёжного предпринимательства, поддержка инновационных (в том числе венчурных) проектов, компенсация части процентной ставки, компенсация затрат по договорам финансовой аренды. Документы для получения финансовой поддержки; Конкурсы и тендеры; Банковское кредитование; Банковские гарантии, принимаемые государственными заказчиками в качестве обеспечения обязательств по государственным контрактам; Льготы при лицензировании и сертификации продукции. Имущественная поддержка: возмещение части затрат субъектов малого предпринимательства по договору на присоединение энергопринимающих устройств к электрической сети, льготы по аренде нежилых помещений, льготы по аренде земельных участков, аукционы по аренде помещений, прочие конкурсы. Правовая поддержка: Основная задача «неотложки» помочь руководителям малых предприятий при проведении государственного контроля и других видов проверок. Иные формы поддержки: льготы по доступу к сети интернет, льготы при получении дистанционного образования, льготы по размещению рекламы .

Учебный материал
© bib.convdocs.org
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации